企業経営における未来への創造的な解決策を
見つけだすことを通して
「スタッフの幸福」と「クライアントの繁栄」を追求し
社会に貢献できる永続的発展企業を実現します。
行動指針
数字を見るな、会社を見ろ！
私たち BrainTrust Person が企業の数字を見るのは、当然のことです。
ともすれば、数字だけを見て、企業の本当の姿を見誤る危険性もあるでしょう。
私たち BrainTrust Group は、その数字の背景となる会社そのものに強い関心を抱き、よりよく知ることによって、
今まで気づかれていなかった問題点を未然に発見し、解決へと導くことができると考えます。
それでお客様は満足か？
Brain Trust Person の役割は、法律的に正しい事のみをクライアントにお伝えすることでしょうか？
決してそれだけではありません。
私たちのサービスが、お客様にご満足いただいているのか、
つまり、「本当にお客様の問題を解決するに至っているのか」を常に自問自答しながら仕事にあたります。
問題点を徹底的に見極めよ。必ずそこに答えがある。
中途半端な理解で仕事を進める事は、ピントはずれなサービスの提供となり、
クライアントのご満足をいただくことができません。
ですから、私たち BrainTrust Group では、お客様のお話を徹底的に聞くことにより、
ピンポイントで問題の解決策を探り、ご提案いたします。
価値の優先順位
1. 健康に生きる
当たり前のこと過ぎるかもしれませんが、どんなに仕事が順調であろうと、
プライベートが充実していようと、人は健康を害した途端に、すべてのことが台無しになってしまいます。
健康とは、カラダの健康とココロの健康の両方だと思います。
2. 楽しく生きる
ただ単に面白可笑しく生きるということではなく、常に自分の夢・理想に挑戦し、
ウキウキワクワクしながら、毎日をチャレンジングに生きるということです。
私の好きな言葉に、「努力は夢中に勝てない！」というものがあり、
やはり、すべてを楽しむ気持ちを持つことが有意義な人生に繋がるのだと改めて思いました。
3. 豊かに生きる
経済的にはほどほどで良く、それよりも、心豊かに、感性豊かに生きたいということです。
桜の花が綺麗な時期に、仕事が忙しすぎて、いつの間にか散ってしまっていた。
とか、夏の訪れを予感させる木々や川の匂いに気づかないうちに季節が変わってしまっていた。
なんて、いうのはさびしいですよね。
Brain Trust Group が大切にすること
どうして会社があるのか？
私たちみんなが幸せになるため。
去年より今年、今年より来年、少しずつでも幸せ感が増す人生をおくるため。
どんな会社をめざすのか？
幸せの定義は人それぞれに違います。BrainTrust Group がめざす幸せは、物心両面の幸せです。
それぞれの人が、その人なりの経済的な安定と仕事のやり甲斐、
そして、自分自身の成長をバランスよく感じられる人生を送ってもらえることが幸せだと考えています。
クライアントは会社全員の大切な財産
我々の生活は、クライアントからいただいた報酬で成り立っています。
ですから、クライアントは会社全員の大切な大切な財産です。
クライアントから信頼を得て、その信頼を継続するために、
各人が役割を分担しながら、それぞれの役割を果たしています。
どの役割も非常に重要で、その誰かの不注意や手抜きによって、
クライアントからの信頼は一瞬にして失われてしまいます。
だから、みんなで協力して、この大切な財産を今後も守り続けていかなければなりません。